Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Syndrom vyhoření
Syndrom vyhoření
→ Zúčastněte se průzkumu o vztahu psychické pohody a znalostech o předcích a soutěžte o čokolády značky LÍLÁ ←
(cca 15 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Martin Hlaváč |
---|---|
Šetření: | 08. 01. 2015 - 13. 01. 2015 |
Počet respondentů: | 64 |
Počet otázek (max/průměr): | 26 / 25.94 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 41,2 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.07:16 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Výskyt, projevy a příčiny syndromu vyhoření v manažerských profesích.
Odpovědi respondentů
1. Baví Vás Vaše profese?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 47 | 73,44 % | 73,44 % |
ne | 17 | 26,56 % | 26,56 % |
2. Jak dlouho vykonáváte tuto profesi/délka praxe?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
10 | 7 | 10,94 % | 10,94 % |
3 | 6 | 9,38 % | 9,38 % |
5 | 5 | 7,81 % | 7,81 % |
6 | 5 | 7,81 % | 7,81 % |
20 | 5 | 7,81 % | 7,81 % |
12 | 4 | 6,25 % | 6,25 % |
13 | 4 | 6,25 % | 6,25 % |
2 | 4 | 6,25 % | 6,25 % |
15 | 3 | 4,69 % | 4,69 % |
1 | 3 | 4,69 % | 4,69 % |
ostatní odpovědi | 18 | 28,13 % | 28,13 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 9.62 |
Minimum: | 1 |
Maximum: | 25 |
Variační rozpětí: | 24 |
Rozptyl: | 44.38 |
Směrodatná odchylka: | 6.66 |
Medián: | 9.5 |
Modus: | 10 |
3. Kdybyste se měl/a rozhodnout znovu, zvolil/a byste stejnou profesi?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 28 | 43,75 % | 43,75 % |
ne | 19 | 29,69 % | 29,69 % |
nevím | 17 | 26,56 % | 26,56 % |
4. Jste se svou prací spokojen/a?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 45 | 70,31 % | 70,31 % |
ne | 19 | 29,69 % | 29,69 % |
5. Uvažoval/a jste nebo uvažujete o změně povolání?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 47 | 73,44 % | 73,44 % |
ne | 17 | 26,56 % | 26,56 % |
6. Jaké jsou vztahy ve vašem pracovním kolektivu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „výborný”, „chvalitebný”, „dobrý”, „dostatečný” a „nedostatečný”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
dobrý | 22 | 34,38 % | 34,38 % |
chvalitebný | 19 | 29,69 % | 29,69 % |
výborný | 12 | 18,75 % | 18,75 % |
dostatečný | 6 | 9,38 % | 9,38 % |
nedostatečný | 5 | 7,81 % | 7,81 % |
7. Co považujete na povolání vedoucího pracovníka za nejnáročnější, co Vás vyčerpává?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
1)vytváření rozsáhlých prezentací, kde se dost často upřednostńuje estetický vzhled prezentace nad jejím obsahem. 2)Neustále se prodlužuje doba schvalování záměrů a naopak se stále stupńuje tlak na zkracování fáze realizace (konkrétním příkladem je objednání větších akcí, schválení koše trvá průměrně týden, vystavení objednávky 2-6 týdnů) 3)Nerozumím novému trendu s požadavkem na rotaci personálu v THP oblasti po 5 letech. Na příkladu projektu plánování nové lakovny MB (započal cca v 10/2014), kdy první etapa by měla být ukončena v roce 2020 je vidět, že cca po 14 - 18 měsících dochází nyní k výměně vedoucího výroby lakovny a vedoucího plánování lakovny a zhruba tedy v roce 2020 by mělo dojít k další výměně. K tomu si myslím, že i velice schopnému vedoucímu trvá min rok, než se seznámí s problematikou. Považuji tento nastolený trend za kontraproduktivní, smysluplný je dle mého názoru od vyšších postů (tedy min třípísmenkový vedoucí)
administrativa
Byrokracie, plnění nesmysluplných úkolů.
demence tech okolo. Arogance, svinarny tech okolo
Dlouhá pracovní doba
chvíle, kdy nemohu rozvíjet nové projekty
chybějící dlohodobý plán vývoje
intriky na pracovišti
jednání s lidmi, kteří neplní úkoly v termínu
klienti a vztahy na pracovišti
kolektiv
komunikace s debilními podřízenými, kteří nejsou schopni pochopit základní požadavky..nejedná se o mentálně handicapované.
komunikace s lidmi
Komunikace s ostatními odděleními a především jejich nekompetentnost.
Komunikace s podrizenymi
komunikaci s lidmi
kontrola
kontrola podřízených pracovníků
lide
lidé
mít trpělivost se slabšími členy
Mlýnské kolo podřízení/nadřízení, úpadek morálních hodnot.
muset se soustředit, řešit krizové situace
Nadbitečná administrace, časová náročnost nad zákonný rámec. Náročná je práce s některími lidmi a to v podřízeném i nadřízeném vztahu.
nadřízený pracovník- ředitel hypermarketu Globus
Náročné - zpětná vazba a informovanost o splnění zadaných úkolů (jak probíhaly - zda bez problémů či s problémy a to s jakými) a následná analýza a přijmutí optaření pro další akce Vysvětlování priorit a postoje k zadaným úkolům - časté zněmy priorit v rámci firmy a následná organizace změny časových harmonogramů k zákazníkům.
Nečestné jednání kolegů, podrřízených i nadřízených. Zadávání nesplnitelných úkolů. Drby
nejnáročnější je bez pochyb starat se o své zaměstnance
Nejnáročnější je vždy jednání s lidmi a vyhodnocování jejich výsledků. Oproti strojům např. na výrobní lince vykazují více nevynucených chyb.
Nejsem vedoucí pracovník
Nejsem vedoucí pracovník
Nejsem vedouci pracovnik
neschopnost lidí
neschopnost/nevůle ostatních
nevim
občas zbytečná práce, opakující se
odpovědnost
odpovídání na otázky
Papirovani, komunikace s vedením.
Pevná pracovní doba
Podrizeni
Práce s lidmi. Nejvíce vyčerpává spolupráce s lidmi, kteří se za práci pouze schovávají.
Prace s lidmi. Odpovidat na stale stejne otazky.
Pracovní vztahy a klima - udržet ho
psychika
rozdělování odměn podřízeným
řešení krizových situací
Řešení problémů které se cyklicky opakují.
Řešení velkého množství projektů najednou
spolupráce s podřízenými a nadřízenými
Spolupracovat s nekompetentními zaměstnanci.
stát celou pracovní dobu na nohou
stres
to, že podřízení nejsou na vysoke úrovni vědomostí a chodí se pořád ptát na stejné věci
umění delegovat, být spravedlivý, umět motivovat své podřízené
vedení podřízených
velké množství práce
vše
všechno
Vysvětlování vedoucímu obecně známé věci. Otázky na které nelze odpoévědět (proč zrovna teď a pod.)
Zbytečná byrokracie, neustálá pohotovost.
Zodpovědnost
Zodpovědnost práce
zodpovědnost, rozhodování, tlak na výkon
8. Kde hledáte inspiraci k řešení náročných situací?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
-
až to zvládnu, bude zase na chvíli klid
diskuze
Doma
doma
Inspiraci čerpám hlavně ze zkušeností (z již "prožitých" situací)
internet, kolegové
jsem od mala kreativní
Kde se dá. Záleží na situaci.
knihy, internet
Knihy, filmy
Kolegové z oboru
komunikace se zkušenějšími
literaturu
na internetu
na internetu, mezi kolegy
Nadřízený, literatura, vzdělávání
nechávám vše plynout
nevím
nevím
nikde
Nikde.
Od známých
odpočinek
odpočinkem a odměňováním se
Při řízení motorového vozidla.
Při spánku
relaxace
ruzne
sama v sobě
televize, tisk, knihy
U knihy
u nadřízeného
u ostatních známých
u partnera
u své nadřízené, kolegů, popř. v rodině
Úspěch druhých
V Bibli
V historii válek a v životopisech.
v hlavě ;)
V knihách, zkušenostech, od kolegů z jiných firem
v literatuře, u kolegů kteří jsou profesně na vyšší úrovni, sám u sebe ( chtění stále se učit a zdokonalovat)
v logice
v mém nitru
v mezilidských vztazích
v mozku
v okolí
V okolí
v prirode
V přírodě ve společnosti přátel.
V radách zkušenějších kolegů.
v rodině
V sobě, ve svých schopnostech a čistém svědomí, odborná literatura, rada starších.
ve filozofické literatuře a moudrech Buddhy a dalších osvícených bytostí
Ve své hlavě.
Ve vojenské historii. V životopisných knihách.
vlastní zkušennosti
Vsude kolem
vzdělávání
vzorové příklady řešení, praxe
zákon
Ze zkušenosti a praxe.
9. Co Vás v práci motivuje?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
1) Plat 2) Aby při "pohledu" zpět bylo vidět, že zrealizované projekty dobře fungují i v praxi 3) Možnost navrhovat a později realizovat řešení zadaných úkolů
alkohol
baví mě práce, zisk firmy, spokojený zákazník
cile
Dobrý kolektiv, motivující výplata
Dobře vykonaná práce, dobrý pocit z vykonané práce,pochvala od vedoucího, peněžní odohnocení práce.
Finance
finance
finance a jistá nezávislost
Kladná odezva od zaměstnavatele.
Kladné výsledky z předcházejícich projektů a výzva projektů nových.
kolektiv, kolegové
možnost inspirovat, pomáhat
Mzda, pochvala, pracovní úspěchy
nic
Nic.
odměny
odměny
okolí
Osobní uspokojení.
penize
Peníze
peníze
peníze
peníze
peníze
Peníze, ideály, smysl...
Penize, kariérní postup
peníze, pochvala
Penize,pocit dobre odvedene prace,pochvala od autority
plat
Plat
Plat, prestiz
pocit zodpovědnosti
pochvala za dobře splněný úkol, vědomí, že jsem v některých situacích pro kolektiv i nadřízenou nezbytná, dobré vztahy s nejbližšími na pracovišti, finanční ohodnocení
pomoc lidem
potřebnost
Pověst, touha vidět po sobě dobrou práci
Pozitivní odezva
pozitivní výsledky
Práce s lidmi, výchova a vedení druhých, vyditelné výsledky.
Práce sama o sobě.
Práce sama o sobě. Neustálé nalézání nových cest.
prachy
radost z toho, kdyz dokazu, ze jeste nejsem zase tak dementni
Rozmanitost a vysledek
S každým novým technickým zadáním - projektem to baru jako nový impuls. Snažím vyhodnotiti možné problémy a naopak využít zkušenost z předchozího období a eliminovat dřívější chyby. Cílem je co nejlepší průběh splnění zadání od zpracování přes realizaci k zdárnému ukončení.
sama práce
seberealizace, kolegové, zkušenosti
sexy učitel
spokojenost v kolektivu
spokojený klient
Spokojený vedoucí, dobře zvládnuté ukoly.
stálost práce
úspěch
úspěšně vyřešený problém, někteří lidé
uznání ostatních
Uznání, že jsem něco udělal dobře.
vidina lepší budoucnosti
víra ve spravedlnost
výplata
výsledky práce
Výsledky, spokojenost ostatních
že se naučím něco nového
10. Snažíte se nějak rozvíjet své kompetence?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše souhlasím | 29 | 45,31 % | 45,31 % |
souhlasím | 21 | 32,81 % | 32,81 % |
nevím | 8 | 12,5 % | 12,5 % |
spíše nesouhlasím | 5 | 7,81 % | 7,81 % |
nesouhlasím | 1 | 1,56 % | 1,56 % |
11. Vytváří Vaše firma příznivé a příjemné prostředí pro své zaměstnance?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
spíše souhlasím | 28 | 43,75 % | 43,75 % |
spíše nesouhlasím | 16 | 25 % | 25 % |
souhlasím | 11 | 17,19 % | 17,19 % |
nevím | 6 | 9,38 % | 9,38 % |
nesouhlasím | 3 | 4,69 % | 4,69 % |
12. Relaxujete pravidelně?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 35 | 54,69 % | 54,69 % |
ano | 29 | 45,31 % | 45,31 % |
13. Jakou formu relaxace volíte?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Aktivity s rodinou.
aktivní sport
cvičení, procházka, pes, film, knížka, muzika
četba
četba literatury, sauna, sport, dobré víno s přáteli
četba, sport
četba, sport
čtení, sport, procházky i jen tak nicnedělání....
fyzická práce, ležení na gauči
gaučing
hory
Houbaření, turistika.
Chuze, sauna
jízdu na kole
jóga
jóga, knihy, sklenka vína
kniha
kolo
Kolo.
ležení, odpočinek
Mám dvě varianty relaxu. Klidný - odpočinek doma. Aktivní - hledání pokladů.
Na chalupe
nerelaxuji
nic nedelat
pasivní relaxace
PC hry, běh, kolo
práce na zahradě, výlety, plavání
procházka
procházka se psem
procházka venku, četba, sledování filmu
Přátelé, párty, TV, cestování
Při práci tedy: Cvičení na míči Káva Četnější kratší přestávky
příroda, sport
Rizena meditace,solarim,spanek a vecery s prateli
rodina, fyzická činnost, spánek
Různou, pasivní i aktivní
sauna, masáž, káva s přáteli
Setkávání s přáteli, sport
Sledování filmů, procházky, vylepšování domu
spanek
spánek
Spánek
spánek
spánek
Spánek
spánek a nebo meditace
Spánek, bazén, hry
sport
sport
sport
Sport - jízda na kole, plavání. Velnes
sport nebo odpočinek u televize
Sport, pohyb v přírodě.
Sport, ruční práce, malba obrazu, práce na zahrade
sport, ruční práce, nicnedělání
sport, sledování Tv
sport, videohry
Sport.
Sport. PC. Knihy.
tanec, hudba, meditace
treba jsem si v praci u plotu zatloukl se svolenim vedeni krmitko na ptaky, a v zime jim tam chodim sypat bastiznu.
TV
zahrada
žádnou
14. Kdybyste měl/a víc času, jak byste ho využil/a?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Asi zakupováním různých zážitkových pobytů.
cestovala bych
Cestování
Cestování
cestování
cestování
Cestování
Cestovani
Cestování, rodina
Cestování.
cestováním
cestováním
Cestovanim s prateli
dovolená u moře
ještě hůř než teď
k cetbe knih
K četbě a návštěvě galerií - kulturních památek.
Kdyby bylo více času volného, tak určitě doma s rodinou. Práce neuteče, ale děti rychle odrostou.
ke sportu
kino, výlety
kultura, cestování
kvalitním studiem a zlepšením jazyků
mám dostatek času
Na osobmí koníčky
nic
plavání, kultura, věnovat se psovi
pobyt venku
relax
Relaxací
rodina
Rodina. Sport. Práce na domě.
s přáteli, psaní
s rodinou, dalším profesně zaměřeným studiem
S rodinou.
sebevzdělávání
spánek
spánek
spat
sport
sport
sport
sport
Sport, cestování
sport, relaxace, přátele
sport, spánek
sportem
Studiem
učila bych se španělsky
vice bych se ucil ?
více bych se věnovala sobě - cvičení, vycházky,
více bych sportovala
Více bych trávil čas s rodinou.
více sportu
více sportu, rodina
Více sportu, více cestování
Vrátil bych se ke svým koníčkům.
výlety do přírody, pořízení zvířete
vymýšlení a realizace nových projektů, fotografovní, cestování, přátelé
vzděláním
Vzdelavala bych se
Vzdělávání
vzdělávání
wellness
Zájmy (přírodní vědy)
15. Co děláte, když se cítíte opravdu vyčerpán/a?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
dám si kafe, cigaretu a jdu spát
dám si vanu a pivo
dobiji energii skrz mého psa
Fotografuji v přírodě něbo spím
Fyzicky - spim, psychicky - jedu na kole do přírody, zahraji si volejbal...
jdu do prirody nebo usnu.
jdu na kolo
Jdu si lehnout.
jdu si zacvičit
jdu spát,
jím sladkosti
jím, spím, jdu do přírody
Koukám do akvaria.
ležím, spím
nic
nic
nic
Nic
odpočívám
odpočívám,spím
Odpočívám.
pláču
Pobyt na vzduchu, spánek
podle casu
poslouchám hudbu a relaxuju
pracuji
Pracuji
Příroda
pustím si film
Reknu si vetu:Kdo nemuze,muze jeste dvakrat a zatnu zuby
Relax s rodinou.
relaxuji - sport, četba
Sejdu se s prateli
Snažím se na to nemyslet.
snažím se odpočinout, buď pasivně (jdu si lehnout) nebo při sportu
snažím se přežít
Spím
spím
Spím
spím
spím
spím
spím
spím
spím
spím
spím
spím
spím
Spím
spím
spím
Spím
spím
spím
spím
spím
Spím, sleduji nenáročné filmy/seriály.
spím, válím se
Spím.
Spím.
Spím.
Vypínám a relaxuji.
vypnu
16. Nosíte si práci domů?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 38 | 59,38 % | 59,38 % |
ne | 26 | 40,63 % | 40,63 % |
17. Kolik času strávíte prací, kterou si „donesete domů“ (hodiny)?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1 | 31 | 48,44 % | 48,44 % |
2 | 13 | 20,31 % | 20,31 % |
3 | 6 | 9,38 % | 9,38 % |
5 | 3 | 4,69 % | 4,69 % |
4 | 3 | 4,69 % | 4,69 % |
0.1 | 2 | 3,13 % | 3,13 % |
0.25 | 1 | 1,56 % | 1,56 % |
0.5 | 1 | 1,56 % | 1,56 % |
2.5 | 1 | 1,56 % | 1,56 % |
10 | 1 | 1,56 % | 1,56 % |
ostatní odpovědi | 2 | 3,13 % | 3,13 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 1.68 |
Minimum: | 0.25 |
Maximum: | 5 |
Variační rozpětí: | 4.75 |
Rozptyl: | 1.01 |
Směrodatná odchylka: | 1 |
Medián: | 1 |
Modus: | 1 |
18. S kým si můžete otevřeně promluvit o pracovních i mimopracovních problémech?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
1) s manželkou 2) s některými kolegy
babička
fcb
Jak kdy - s manželkou, kolegy - většinou problémy řeším s tím koho se to týče.
Jedině tak s kamarády
jj
Kamarádi, přátelé
kamarádky
Koletové z oboru
manžel
manželka, rodiče
Manželkou.
na skupinové terapii, s přáteli
nechci nikoho obtěžovat, kolegové, kamarádky
někteří spolupracovníci, rodiče, manželka
o pracovních s nadřízenou a s manželem, o nepracovních s kamarádkou, s manželem, s mamkou, o těch vážnějších s psycholožkou
otec
partner
partnerka
Přátelé, kamarádi.
přátelé, rodina
přítelkyně
Přítelkyně
Rodina
rodina
rodina
rodina
S dobrými kamarády a rodinou o věcech mimopracovních. S kolegy o věcech pracovních. Nemluvit znamená vytvářet problémy do budoucna.
s kamarádkou
s kamarádkou
S kolegy na své úrovni a směrem dolu, samozřejmě s manželkou.
s kolegy, kamarády s oboru
s mámou
s manzelem
s manželem
s manželem
s manželem, dcerou, nadřízeným
s manželkou a se známým pracovním právníkem
S manželkou.
s nadrizenym.. Proto mu volam slaaava.
s nikým
S nikym
s nikým
S nikym
s nikým
s nikým
S partnerem a přáteli
s přáteli
s přáteli
S přáteli.
s přítelem
s přítelm
s rodinou
s rodinou
s rodinou
s rodinou a partnerem
s rodinou a přáteli
se zdí
šéf, přátelé, otec
V rámci rodiny a přátel
Zjistila jsem, že každý má svých starostí dost a málokoho zajímají starosti těch ostatních. Navíc lidé kolem mne mají větší starosti než já. Takže jsem spíš "naslouchač".
19. Změnily se Vaše zájmy a způsob trávení volného času v průběhu Vaší praxe?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 53 | 82,81 % | 82,81 % |
ne | 11 | 17,19 % | 17,19 % |
20. Cítil/a jste někdy za dobu své praxe nedoceněna?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 56 | 87,5 % | 87,5 % |
ne | 8 | 12,5 % | 12,5 % |
21. 21. Pociťoval/a jste někdy zdravotní potíže spojené s Vaším zaměstnáním (bolesti hlavy, zad, svalů, poruchy spánku, zažívací obtíže…)?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 55 | 85,94 % | 85,94 % |
ne | 9 | 14,06 % | 14,06 % |
22. Stalo se Vám, že jste se necítil/a dobře mezi svými kolegy?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 46 | 71,88 % | 71,88 % |
ne | 18 | 28,13 % | 28,13 % |
23. Jakým způsobem se snažíte předcházet negativním vlivům stresu?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
?
1
aktivní odpočinek
Aktivním odpočinkem
ctení knihy
časté přestávky při práci, nenosím si práci domů (i když v dotazníku jsem musela uvést že ano, protože mě to nechtělo pustit dál)
dobré plánování
Filmy, hudba
Flegmatismem
humorem
chodím pravidelně do hospody
ignorace některých jevů v práci, jinak bych nepřežil :-)
Jídlem
jídlem
Klidné řešení negativních situací, udržování duševní pohody a dobré nálady.
koukat na svět pozitivně
mam mnohanasobne skoleni proti stresu vzdy poradane v zahranici. Toto se nechlubim, jenom chci rici, ze to neni odpoved na jednu radku ale na vice az mnoho knih !
Meditace, sport, procházky v prirode
Meditaci a uvolnenim ve volnem case
myslet na pozitivní věci
Myslet na práci pouze na pracovišti
neberu si nic osobně
neberu si to osobně
Nekomunikovat pracovní problémy v rodině. Sportovní aktivity.
nemám na to čas
Nevyhledávat stresové situace. Vždy je nějaká cesta řešení.
nijak
nijak
Nijak cíleně.
odpočinkem
pobytem v přírodě a eliminací stresorů z řad přátel
pohybem a relaxací
pozitivnim myslenim
pravidelností plnění úkolů
Pravidelným režimem dne. Tj. stravování, pitný režim, rozvržení pracovního dne, odpolední či večerní akce a odpočinek.
procházkami
relax
Relax
relax
relax + svůj svět
relaxace
relaxací
relaxací
Relaxací.
relaxuji
rexalovat, naučit se říkat ne, neposuzovat a nevytvářet si domněnky
Setkani s prateli
snažím se nepřipouštět si tolik chyby
Snažím se nevztahovat vše ke své osobě, ale většinou neúspěšně.
snažím se oddělovat práci a soukromý život, nenosit si práci domů, relaxovat od práce děláním věcí, které s prací nijak nesouvisí
spánkem
sport
sport
Sportem a PC hrami.
TIme management
timemanagement
včasné řešení problémů spolupráce se spolehlivými lidmi
ve volném čase sportovat, popř. turistika a výlety s rodinou
vědomé hlídání poměru volný čas- práce
více mužů mezi pedagogy
více odpočívat, lépe plánovat, konat a ne si jen stěžovat
vše si plánuji tak, abych stíhala a nemusela se stresovat :-)
vyšší hladinou alkoholu v krvi
Žádný recept na tohle nemám.
24. Jak přistupuje k prevenci pracovního stresu či syndromu vyhoření Vaše s/oddělení)?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
-
- ve volném čase sportovat, popř. trávit volný čas s rodinou (bohužel je volného času málo) - komunikace s kolegy uvnitř oddělení
?
2
Aktivně
alkoholem
alkoholem
asi nijak
hovory se zaměstnanci, kolektivní povídání
humor
humorem
ignoruje to
kladně
legrace
mám dojem že nijak
máme pravidelní supervize, možnost práce doma
měním systém práce
Mimopracovní setkání
napriklad poradame pravidelne kachnobrani nebo husobrani. atp.
Neberu si praci domu a po opusteni oddeleni se nezaobiram praci
nemám představu
nepřistupuje k prevenci
Nerozumím
netuším
nevím
nevím
Nijak
nijak
nijak
nijak
nijak
nijak
nijak
Nijak
Nijak
nijak
Nijak
nijak
nijak
nijak
nijak
NIJAK
nijak
nijak
Nijak.
Nijak.
Nijak.
Nijak.
odlehčenost, diskuse, ukázání zájmu o lidi, shovívavost, ale pravidla
podílí se na něm a ještě tvrdí, že stres vede k větším výkonům
přesná pracovní doba 8 hodin
řeším problémy, jak příjdou
Snahou o inovaci pracovních postupů, změnou vedoucích, oceněním zamestnancu
snaží se předcházet
Spánkem
společné aktivity
Sport, relax
srandičkami, nebrat se moc vážně
Špatně, oddělení je původce stresu a zapříčiňije syndrom vyhoření svým rize materialistickým a bezohledným přístupem k lidem, kteří vykonávají práci a tvoří hodnotu. Vytratila se lidskost
tolik si to nebrat, sport
Vůbec, nikoho z nadřízených to nezajímá. (zaměstnant, vysát, vyhodit...)
Vzájemné předávání úkolů a přenášení zodpovědností. Dlouhodobé monotónní úkoly mohou vytvářet problémy.
zatím nijak
Žádný ....
25. Zúčastnil/a jste se někdy semináře či přednášky s podobnou tematikou? (Kdy? Kde)?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 46 | 71,88 % | 71,88 % |
ano | 18 | 28,13 % | 28,13 % |
26. Pokud byste se cítil/a ohrožen/a nadměrným pracovním stresem (syndromem vyhoření), kde byste hledal/a pomoc?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
-
3
ano, odborný lékař
Asi bych se snažila změnit zaměstnání pokud by byly vyhlídky takové, že se to nezlepší.
asi u psychologa
Dal bych výpověď ...
Dobrá otázka .....
doma
dovolená
koučing, v sobě
lékař, psycholog
na dně sklenky s whiskey
Na úřadu práce.
nehledám pomoc
nejdrive u sebe, pak u nadrizenych, pak i v ramci rodiny, pak znovu u sebe a nakonec u psychologa.
nevim
nevím
Nevím
Nevim
nevím
nevím
nevím
nevím
Nevím, nikde, snažím se "tomu" vyhnout, změnil bych pozici, připadne zaměstnavatele.
Nikde
odešel bych z Globusu a asi odejdu
Prakticky lekar
pravděpodobně u odborníka
psycholog
psycholog
psychologa
rodina
sama v sobě
U lékaře
u lékaře
U nadřízeného
u nadřízeného
u nadřízeného, supervizora
u profesionálů
u přátel
u psychologa
u psychologa
u psychologa
u psychologa
u psychologa
u psychologa/psychiatra
u psycholožky
u rodiny
U rodiny
U rodiny.
u sebe
u sebe
v práci
v Bohnicích
V inzerátech
V jiném zaměstnání, když mě toto zaměstnání nenaplňuje a nevidím v něm smysl. Kde není motivace není chtění. Peníze již nejsou prioritou. Při depresích asi u rodiny.
V rodině (lékaři)
V rodině a církvi
v rodine a u lekare
v sobě
vrodině
změna pracovních návyků, okamžitě
změna zaměstnání
Změnil bych pracovní pozici.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.